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任职要求
  • 工作性质:全职
  • 工作区域:清徐 
  • 工作经验:经验不限 
  • 职位类别:市场营销
  • 招聘人数:10 
  • 学历要求: 不限 
  • 年龄要求: 
  • 性别要求:不限 
  • 浏览次数: 639
职位亮点
职位详情
置业顾问 底薪+高提成 无经验系统培训 应届毕业生优先 晋升快 培养能力 太原易家房产成立于2008年12月。6年时间从1家店面扩张为太原市场规模和影响力最大的本土中介公司现有门店80家,经纪人队伍近500人,6年时间总共成交15亿价值的房产。公司资金雄厚,拥有自己的房地产开发项目(台北新天地,东城100等项目)在易家,每4个小时我们就售出一套房产。每2个小时我们就成交一单租赁。经纪人主要是从事二手房的销售,包括房屋的租赁与买卖业务,是公司核心人员的重要组成部分。经纪人的日常工作:接待到店客户、业主,网站发布房源信息,通过现场沟通、电话沟通,为客户匹配最合适的房屋,并约定时间带客户看房,成交后便可有业务提成。在易家我们将提供给您:1)快速的晋升+高薪公平、广阔的晋升空间,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。见习置业顾问(3个月-6个月)--门店经理--(6个月-1年)--区域经理(2-4年)--总监(4-8年)--分公司总经理。业务员直提8%-24%上不封顶。头两个月底薪1500(公司食堂提供三餐),底薪随着经纪人等级逐渐提高,上限最高为2300(公司包三餐),平均薪酬在4000-8000元左右。店经理底薪+提成8%-24%,月均1万-2万;工作时间是早8:00—下午18:00,中间休息两个小时,每月轮休四天,国家法定节假日按照劳动法规定天数安排休息。在未来几年间公司将培养更多的店经理,开放更多的店面,提供更多的晋升机会和成交机会。2)专业的从0开始的培训入职前:新人训—入职前的3天专业知识培训和质素拓展训练,让你对房地产业务知识有一个基本的认识入职一个月:衔接训(签约中的法律知识、业务实战 、渠道开拓)和专业知识巩固培训(一对一师徒制、总监见面会) 入职三个月:专业知识提升培训(签约能力、沟通能力)入职五个月:储备店经理培训∕储备店经理竞聘(管理能力培训、金融知识培训)入职六个月:新人店经理培训(管理技能提升、团队建设)3)更加广阔的平台和人际关系:易佳房产从事平均价格为80万以上的中高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。新房房本交付的那一瞬间,新房就成为了二手房。在未来二手房成交必定将会越来越成为市场的主流,易家公司专注于太原市场的二手房销售,诚邀您的加入。
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太原市千峰南路大众街口工商银行旁一层 
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